2022년 최저시급은 전년도 대비 5% 인상되어 9,160원으로 책정되었습니다. 최저임금이란 국가가 임금 최저 수준을 정하고 고용주에게 낮은 임금을 지불하는 것을 강제함으로써 저임금 근로자를 보호하는 제도입니다. 최저시급을 기준으로 2022 최저임금 주휴수당은 어떻게 되는지, 최저월급과 최저 연봉, 계산방법에 대해 알아보겠습니다.
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2022년 주휴수당 포함 시급
주 5일 근무, 하루 8시간 일하는 근로자를 기준으로 2022년 최저시급을 적용한 월급을 계산해보겠습니다.
최저시급 적용 월급 = 9,160원 X 209시간 = 1,914,440원
2022년 주휴수당 포함 최저시급
시급 1시간 기준으로 일급(8시간)은 73,280원입니다. 주급 40시간 기준으로는 366,400원이며 주 40시간을 기준으로 주휴수당 포함 월급을 계산한 가격은 1,914,440원입니다. 연장근로시간을 적용했을 경우에는 시간당 13,740원입니다.
2022 주휴수당 계산기
주휴수당은 1주에 15시간 이상 근무하는 근로자에게 하루 유급 주휴일을 보장하는 제도입니다. 주휴수당은 4대 보험과 아무 관계가 없습니다. 4대 보험 가입 여부와 상관없이 조건만 맞는다면 누구나 받을 수 있습니다. 주휴수당 지급요건은 5인 미만 사업장도 포함되며 주 15시간 이상 근로한, 계약한 근로시간을 준수한 근로자에게 지급합니다.
주휴수당은 주휴 시간을 먼저 계산한 후 시급을 곱하여 계산할 수 있습니다.
| 1주 유급 주휴시간 | 1주 총 근무시간/5 |
| 1개월 주휴시간 | 1주 주휴시간 x 4.345 |
예를 들어 최저임금을 받는 노동자의 경우
주휴 포함 시급 = 1,914,440원 / 174시간 = 11,002원
주휴수당은 네이버 임금 계산기. 알바천국 급여 계산기를 통해 쉽게 계산할 수 있습니다.
2022년 최저임금 실수령액
2022년 최저임금을 적용했을 때, 실 수령액은 10% 정도를 차감한 금액이 됩니다. 월급 기준으로 국민연금, 건강보험, 고용보험, 소득세, 지방소득세 등을 공제한 금액은 19만 원 정도로 실 수령액은 171~173만 원 정도가 됩니다.
